Akupedia.id, Tenggarong – PT Antareja Mahada Makmur (AMM) Site Tabang, bagian dari Bayan Group, untuk pertama kalinya berpartisipasi dalam Job Fair Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) 2026. Perusahaan tersebut memanfaatkan ajang bursa kerja ini menjaring tenaga mekanik alat berat dengan mengutamakan pencari kerja asal Kukar.
HCGA/Human Capital PT Antareja Mahada Makmur Site Tabang, Udin, mengatakan perusahaan saat ini membuka peluang kerja untuk tiga posisi mekanik, yakni mekanik track, mekanik wheel, dan mekanik support.
“Pada Job Fair kali ini kami memang fokus mencari kandidat untuk posisi mekanik alat berat, yaitu mekanik track, wheel, dan support,” ujar Udin ditemui di sela kegiatan Job Fair Kukar 2026, Selasa (14/7/2026).
Ia menjelaskan, perusahaan tidak menetapkan kuota pasti dalam proses rekrutmen. Selama pelamar memiliki kompetensi yang dibutuhkan, perusahaan siap menerima tanpa membatasi jumlah tenaga kerja yang akan direkrut.
Meski demikian, PT Antareja Mahada Makmur tetap memprioritaskan pencari kerja yang memiliki KTP Kukar sebagai bentuk dukungan terhadap kebijakan pemerintah daerah mengenai penyerapan tenaga kerja lokal.
“Kami memprioritaskan pelamar yang ber-KTP Kutai Kartanegara. Namun, kami juga tidak menutup kesempatan bagi pelamar dari Samarinda maupun daerah lainnya. Selama kompetensinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tentu akan kami proses,” katanya.
Menurut Udin, keikutsertaan perusahaan dalam Job Fair Kukar merupakan yang pertama sejak PT Antareja Mahada Makmur beroperasi di Site Tabang sekitar satu setengah tahun lalu.
Pada pelaksanaan Job Fair kali ini, perusahaan telah memanggil sekitar 60 pelamar untuk mengikuti proses wawancara. Selanjutnya, seluruh peserta akan menjalani tahapan seleksi sesuai kebutuhan perusahaan.
“Untuk hari ini ada sekitar 60 pelamar yang kami panggil untuk mengikuti proses wawancara. Setelah itu akan kami lakukan evaluasi berdasarkan kompetensi dan kebutuhan perusahaan,” jelasnya.
Ia menegaskan, perusahaan tidak menetapkan target jumlah penerimaan tenaga kerja. Penilaian sepenuhnya didasarkan pada kemampuan dan kelayakan masing-masing pelamar.
“Kami tidak membatasi target penerimaan. Siapa pun yang memang layak, memiliki kompetensi, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tentu akan kami terima,” ungkapnya.
Udin berharap melalui Job Fair Kukar 2026, perusahaan dapat memperoleh tenaga kerja berkualitas, khususnya dari Kutai Kartanegara, sekaligus mendukung kebijakan komposisi tenaga kerja lokal yang diterapkan pemerintah daerah.
“Harapan kami tentu mendapatkan kandidat terbaik, khususnya masyarakat Kutai Kartanegara, sehingga kami juga bisa memenuhi regulasi daerah terkait penyerapan tenaga kerja lokal,” pungkasnya.
Penulis: Aulia Rahmatul Azizah
