Akupedia.id, Tenggarong – Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) resmi membuka Job Fair 2026 di Gedung Putri Karang Melenu (PKM), Tenggarong Seberang, Selasa (14/7/2026). Bursa kerja yang berlangsung selama dua hari, 14–15 Juli 2026 ini menghadirkan 20 perusahaan dari berbagai sektor dengan konsep baru, yakni hasil seleksi tenaga kerja diumumkan langsung pada hari terakhir pelaksanaan.
Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri, mengatakan perubahan mekanisme tersebut dilakukan agar proses rekrutmen menjadi lebih cepat dan memberikan kepastian bagi para pencari kerja.
Menurutnya, para peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi langsung mengikuti walk-in interview selama pelaksanaan Job Fair. Hasil wawancara tersebut akan diumumkan pada hari kedua oleh masing-masing perusahaan.
“Tahun ini agak berbeda dengan tahun sebelumnya. Pada saat Job Fair dilaksanakan, kita sudah bisa mengumumkan berapa orang yang diterima bekerja. Jadi masyarakat tidak perlu menunggu terlalu lama untuk mengetahui hasil seleksinya,” kata Aulia usai kegiatan.
Ia mengungkapkan, antusiasme masyarakat terhadap Job Fair sangat tinggi. Tercatat sebanyak 1.176 orang mendaftar, namun hanya 196 pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dan berhak mengikuti tahap wawancara.
Aulia menilai masih besarnya selisih antara jumlah pendaftar dengan peserta yang lolos administrasi menjadi pekerjaan rumah yang harus dievaluasi pemerintah daerah.
“Artinya masih ada sekitar 980 orang yang belum memenuhi persyaratan administrasi. Ini yang akan kita evaluasi, apakah persoalannya ada pada kompetensi, kelengkapan dokumen, atau kesesuaian kualifikasi dengan kebutuhan perusahaan,” ujarnya.
Ia berharap evaluasi tersebut dapat memperkecil kesenjangan antara jumlah pelamar dan peserta yang lolos seleksi administrasi pada penyelenggaraan Job Fair berikutnya, sehingga semakin banyak pencari kerja yang memperoleh kesempatan bekerja.
Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kukar, Dendy Irwan Fahriza, menjelaskan sebanyak 20 perusahaan berpartisipasi dalam Job Fair tahun ini. Perusahaan tersebut berasal dari berbagai sektor, mulai dari pertambangan, perkebunan, penyedia jasa tenaga kerja, ritel, pembiayaan, jasa komunikasi, penyedia makanan, hingga penjualan kendaraan.
Seluruh pelamar yang lolos administrasi akan mengikuti walk-in interview selama dua hari. Setelah proses wawancara selesai, perusahaan akan menyampaikan hasil seleksi pada Rabu (15/7/2026) mulai pukul 15.30 Wita.
“Insyaallah setelah kita cut-off pukul 15.30 besok, masing-masing perusahaan akan mengumumkan hasil wawancara. Targetnya sekitar 80 persen hasil seleksi sudah bisa diumumkan kepada para peserta,” jelas Dendy.
Meski demikian, ia menegaskan peserta yang dinyatakan lolos wawancara belum sepenuhnya dinyatakan bekerja. Mereka masih harus menjalani tahapan lanjutan sesuai ketentuan masing-masing perusahaan, seperti pemeriksaan kesehatan atau medical check up (MCU), sebelum ditempatkan di lokasi kerja.
“Biasanya masih ada dua sampai tiga tahapan lagi, salah satunya medical check up. Karena itu kami mengimbau para pencari kerja untuk menjaga kondisi kesehatan agar bisa mengikuti seluruh proses rekrutmen hingga penempatan kerja,” pungkasnya.
Penulis: Aulia Rahmatul Azizah
