Samarinda – Komunitas lokal di Samarinda menggelar acara diskusi bertema “Tips dan Trik Memburu Kerja di Dunia Pertambangan” pada Minggu (30/6/2024) di Second Floor Cafe, Jalan Ir. Juanda. Acara ini diinisiasi oleh Abdul Rahman, Admin Utama Loker Samarinda, dengan tujuan memberikan panduan praktis kepada pencari kerja, terutama dalam industri pertambangan.
Abdul Rahman menjelaskan bahwa tujuan utama diskusi ini adalah untuk membantu persiapan karier para pencari kerja, khususnya para fresh graduate yang sedang mencari arah karier di sektor pertambangan. Acara ini juga dihadiri oleh Ryan Ade Putra, seorang praktisi berpengalaman dari industri pertambangan Samarinda, yang berbagi pengalaman dan pengetahuannya dalam menghadapi tantangan di lapangan.
Komunitas ini awalnya berawal dari grup sharing santai di Samarinda yang aktif di berbagai platform seperti WhatsApp, Telegram, dan Instagram. Berkat rekomendasi anggota, mereka kemudian menginisiasi acara sharing langsung untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses perekrutan dan persiapan kerja.
“Ini adalah kali kedua acara diskusi seperti ini kami selenggarakan sejak tahun 2021. Kali ini, kami membahas secara mendalam mengenai tips dan trik melamar kerja khususnya di sektor pertambangan. Kami juga merencanakan untuk mengadakan diskusi serupa untuk sektor ritel dan bidang lainnya berdasarkan minat dan kebutuhan anggota komunitas,” ujar Abdul Rahman.
Ryan Ade Putra, yang juga menjabat sebagai HRGA Pertambangan, memberikan perspektif dari sudut pandang perusahaan terkait dengan profil karyawan yang dicari.
Menurutnya, perusahaan cenderung mencari individu yang memiliki pengalaman lapangan yang relevan, namun mereka juga memberikan kesempatan bagi lulusan SMK yang menunjukkan potensi dan motivasi yang tinggi.
“Dari pengalaman kami, pengalaman lapangan sangat krusial dalam penyeleksian karyawan. Namun demikian, kami tetap terbuka untuk individu dengan latar belakang pendidikan yang beragam, sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan,” jelas Ryan.
Diskusi tersebut juga menyoroti pentingnya digitalisasi dalam mencari pekerjaan, di mana platform sosial media dianggap sebagai alat yang efektif untuk menghubungkan antara pencari kerja dengan peluang pekerjaan yang tersedia.
Ditekankan Ryan, perlunya generasi milenial dan Gen Z untuk mengembangkan keterampilan adaptasi dan komunikasi yang baik agar dapat bersaing dalam dunia kerja yang semakin kompetitif.
Ryan juga memberikan tanggapannya terkait dengan pernyataan kontroversial mengenai preferensi perusahaan untuk merekrut tenaga kerja dari luar negeri dengan menekankan bahwa Indonesia memiliki sumber daya manusia yang berpotensi besar untuk bersaing di tingkat global.
“Pentingnya semangat dan komitmen dalam mempersiapkan diri untuk menghadapi tantangan dalam dunia kerja,” tegas Ryan.
Acara ini tidak hanya memberikan informasi praktis bagi para peserta, tetapi juga menjadi wadah untuk membangun jaringan dan komunitas yang solid di kalangan pencari kerja di Samarinda. Dengan melibatkan berbagai pihak dari industri dan akademisi lokal, komunitas ini berharap dapat berkontribusi dalam mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di daerah ini.
Kontak Media: Abdul Rahman, Admin Utama Loker Samarinda WhatsApp/Telegram: @lokersamarindaterbaru
Tim Redaksi Akupedia.id
